Gestionnaire de la Paie / ADP - Gestionnaire de Paie (H/F)

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini.

Gestion de la paie

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur.
• Établir et contrôler les soldes de tout compte.
• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire.

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Gérer les formalités d'embauche et de départ.
• Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux.
• Garantir la conformité des dossiers et procédures RH.

Conseil et veille sociale

• Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles.
• Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
• Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

Formation

Expérience

• Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel.

Compétences

• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
• Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR)
• Fourchette rémunération de 33 K€ à 36 €.

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.

Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !

Envie d’agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !