Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F - Gestionnaire de Paie (H/F)

Devenez Gestionnaire Administration du personnel et de la paie H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l’administration du personnel et la production de la paie dans son intégralité.

Administration du personnel

• Réaliser les formalités d’embauche (DPAE, contrats, avenants…)
• Constituer et suivre les dossiers du personnel
• Assurer la mise à jour du registre du personnel
• Gérer les visites médicales, la mutuelle et la prévoyance
• Suivre les absences et assurer leur bon traitement
• Participer à la gestion disciplinaire et aux procédures de rupture en lien avec le Responsable RH

Paie

• Collecter, analyser et contrôler les variables de paie
• Produire les bulletins de paie jusqu’à l’élaboration des ordres de virement
• Garantir la fiabilité des données et contrôler les provisions (CP, 13ᵉ mois, précarité…)
• Gérer les absences liées à la Sécurité sociale (IJSS, attestations)
• Réaliser les soldes de tout compte et les situations spécifiques
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des obligations légales

Suivi & amélioration

• Assurer la cohérence des données en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion
• Analyser les écarts et sécuriser les remontées comptables
• Participer à l’amélioration continue des processus paie
• Contribuer au suivi des indicateurs sociaux

Relation interne

• Travailler en transversal avec les différents services
• Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP
• Intervenir ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH
• Participer à des missions RH transverses (projets, recrutement, mobilité interne)

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
• Une première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment)
• Connaissance d’un ERP appréciée
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités
• Bon relationnel et esprit d’équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• 13ème mois
• Prime intéressement et participation
• Prime sur objectif
• Carte restaurant
• CSE
• Horaires flexibles

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.

Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !

Envie d’agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !